Kurumsal Çalışma İzni
Yabancı uyruklu personellerinizi yasal mevzuata uygun şekilde firmanızda istihdam edin. Şirketler için A'dan Z'ye çalışma izni süreç yönetimi.
İşverenlere Yönelik Hizmetimiz
Türkiye'de yerleşik şirketlerin yabancı uyruklu personel çalıştırabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan izin alması zorunludur. Kaçak işçi çalıştırmanın idari para cezaları oldukça yüksektir ve firmanın itibarını zedeler.
Uluslararası İşgücü Kanunu'na (UİK) göre, şirketinizin ödenmiş sermayesi, ciro miktarı ve istihdam ettiği Türk vatandaşı sayısına (5 Türk'e 1 Yabancı Kuralı vb.) göre belirli kriterler aranmaktadır.
Neden Khan Danışmanlık?
- Ön Analiz: Şirketinizin yabancı çalıştırma kriterlerini taşıyıp taşımadığı başvuru öncesi ücretsiz analiz edilir.
- Dosya Hazırlığı: KEP adresi, e-İmza ve bakanlık portal entegrasyonu tarafımızca kusursuz yapılır.
- Hızlı Sonuç: Doğru evrak sunumu ile red yeme riskini sıfıra indirerek zamandan tasarruf sağlarsınız.